給料や働きやすい募集サイトの見極め方
電話占い師の給料について
電話占い師は分給
となります。
経験者のスタートで40円くらいでしょうか？
１日100分で4000円、１カ月で120,000円。
新規客をどんどん掴み顧客に出来たとして
１日の鑑定時間がどんどん増えていきます。
それによって分給がステップアップする
システムの会社が多いと思います。
新規客を紹介してくれる数は会社の器ですが
それをリピートさせられるかは自分の実力です。
分給はピンキリ
だと思いますが
まともなところだと70円～80円…100円くらい
までは上がっていくのではないでしょうか。
70円だとして１日150分鑑定できたとしたら
１日10500円。
月にして315000円ということになります。
現実的な稼働率で50％なら良い方なので
これだけ稼ぐのに１日5時間は最低待機
することになります。
シーズンによって変動
するので
夏休みの８月や２月は少ないですし
オリンピックやサッカーの試合などで
急に閑散…とすることがあります。
人の悩みが商品なので
梅雨前線や秋雨前線に乗って
押し寄せることがあります。
６月や９月は稼ぎ時ですね。
待機の時間帯でも変動
することがあります。
最も稼げる時間帯は21時～26時です。
その時間はどっぷり悩んで
がっつり相談に来る方が多いので
顧客にしやすい時間帯です。
午前中などの主婦や自営の方を
取り込むっていうこともありですね。
時流で変動する
という意味で
女性の動きを把握することも必要です。
(約95％くらいが女性です)
バレンタインデーのシーズン前や
クリスマスシーズン前には
おのずと恋愛相談が増えますし
４月は配置換えなどで減るのですが
その反動のように５月６月に多くなります。
月収を追いハラハラするよりは
年収で捉えて
振り回されないように
精神衛生を保つことは大切です。
求人サイトの見極め方は？
あくまでも私の意見ですが…
ホームページがチカチカ・ギラギラしてる
ところはやめた方がいいと思います(笑)
チカチカに誘われたお客様が顧客になるので
どうでしょうか
もう少し信用できそうなホームページが
あると思うのですが。
採用情報がこちら目線で丁寧に書いてあるとか
現実的な内容だなと納得できるとか
実際わたしも
ホームページの信用度
で決定しました。
ホームページはその会社の顔です。
そして良い人材を入れたいのであれば
採用情報に力を入れるはずなんです。
クリックしていくうち
？マークで頭がいっぱいになり
疑問が解決されない場合
ユーザー目線でホームページを作ってない
もしくはお金をかけてない
ということなので
いずれにしても止めた方がよさそうです。
他にもたくさん会社があるので
とことん調べてみましょう。
リサーチする力を身につけることも
今後、必ず役に立ちます。
面接の段階で確認したいこと
- 待機時間のノルマが許容範囲か
- クレームは本部がしっかり対応可か
- ペナルティは許容範囲か
- 分給のステップが見込めそうか
あなたがある程度の経験者であれば
自分の希望と照らし合わせてみても
良いのではないでしょうか？
今の時代メールだけで採用が決まる会社も
あるようなのですが
できればせめて電話で本部の状況が少しでも
わかると良いですよね。
今後お世話になる会社だとしたら
やはりどんな人たちがいるのか
知っておくことは必要です。
私が入社した時の流れとして
- 採用のページからエントリー
- メールに返信が来る
- オーディションの日程が決まる
- 当日２人から電話があり鑑定
- １週間後メールにて合格通知
- １週間後、本部にて契約を交わす
- ２週間後から鑑定開始
こんな感じでした。
たまたま占い師を急募していたようで
デビューを急かされた印象でした。
今日は電話占い会社の給料と
求人サイトの選び方について書いてみました。
是非ご参考にしてみてください。
